Ingeniero Civil Industrial, Magister en Innovación Tecnológica y Emprendimiento, Universidad Técnica Federico Santa María
Especialización en Gestión Empresas Pyme, Universita’ Luigi Bocconi, Milán, Italia

Asesor en gestión de recursos humanos, 18 años de experiencia laboral desarrollando proyectos públicos y privados. Conforma y lidera equipos de trabajo multidisciplinarios, entregando soporte metodológico desde las fases de diseño, implementación y mejora continua. Desde 2007 se desempeña como Socio Fundador empresa La Cima Ingeniería, además fue Director Área Empresas, Centro de Excelencia para la Pyme, UTFSM.

Ingeniero Civil Industrial, Universidad Técnica Federico Santa María

Ingeniero Civil Industrial, con 17 años de experiencia en retail y cadena de abastecimiento de productos farmacéuticos, de belleza y cuidado personal y con 10 años en posiciones Gerenciales en Ingeniería y cadena de abastecimiento. Ha liderado procesos de desarrollo e implementación de estrategias para la optimización de procesos operacionales y logística automatizada. Fuerte base técnica, capacidad de innovación y negociación.

Psicólogo, Magíster en Gestión de Personas y Dinámica Organizacional, Diplomado en Cambio y Desarrollo Organizacional y Diplomado en Gestión de Personas.

Cuenta con 17 años de trayectoria en la industria de la gran minería del cobre en las áreas de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, principalmente en el diseño, implementación y administración de procesos de desarrollo de capital humano y asesoría interna para la gestión del cambio.

Psicólogo, Universidad Mayor de la República Oriental del Uruguay. Inscrito en Registro de Títulos del Ministerio de Relaciones Exteriores.

Amplia formación académica en Psicología Laboral y Organizacional. Cuatro años como Profesora de RRHH en la carrera de Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería Comercial en la Universidad Federico Santa María. Más de 10 años en Formación y Capacitación de alumnos de la carrera de Psicología en Técnicas Diagnósticas, Selección, Capacitación y Desarrollo Organizacional. 25 años de experiencia en Selección, Evaluación de personal, Capacitación y Consultoría. Más de 7000 evaluaciones pre ocupacionales para diferentes empresas y distintos niveles de cargos. Relator de cursos internos y externos

Psicólogo, Universidad Mayor de la República Oriental del Uruguay. Amplia formación académica en Psicología Laboral y Organizacional.

10 años como Profesor de Pre grado de "Administración de Recursos Humanos" en las carreras de Ingeniería Comercial e Ingeniería Industrial en la Universidad Federico Santa María. Profesor del Diplomado en "Administración de RRHH orientado a la Industria Aeronáutica", y Profesor de "Liderazgo Empresarial", MBA Internacional. 25 años de experiencia en capacitación y asesorías en el área de Recursos Humanos, tanto en Chile como en el extranjero. Relator de cursos a ejecutivos y empresarios a través de ADEN Business School (Alta Dirección Escuela de Negocios) en Sudamérica y América Central.

Ingeniero Industrial Mecánico, Magíster en Gestión Empresarial

El Profesor Alberto Horlacher, ha liderado aproximadamente el 95% de los proyectos de asesoría en implementación de sistemas de gestión de personas y cambio organizacional para empresas públicas y privadas realizados por la Universidad Técnica Federico Santa María en los últimos 18 años, incluyendo, entre otras asesorías, servicios para Metrogas, Anglo American Chile, Lan Chile, Corporación Nacional del Cobre, Codelco, Chilevalora, GORE, Fundación Chile, Sence, Fosis, Corfo y BID.

Ingeniero Civil Industrial, Universidad Técnica Federico Santa María.
Diplomado en Gestión Financiera, Universidad Adolfo Ibañez
Master Business Administration, Swiss Management University
Magister en Adminsitración de Empresas Universidad Finis Terrae
International Business Management Program, Georgetown University

Posee más de 15 años de sólida y exitosa experiencia ejecutiva y de control de gestión en empresas financieras y de seguros. Visión Estratégica en el ámbito de los negocios financieros y de seguros, siendo capaz de vislumbrar sinergias y tangibilizarlas en una propuesta de negocios.

Ingeniero Comercial - Pontificia Universidad Católica de Chile
Coach Ontológico certificado por Newfield Network.
Diplomado en Coaching y Liderazgo Estratégico – Universidad Adolfo Ibáñez
Diplomado en Recursos Humanos – Pontificia Universidad Católica de Chile.

Amplia experiencia en el área de Recursos Humanos, Gte de Personas en El Mercurio S.A.P., Gte Corporativo de Personas en Celulosa Arauco y Constitución S.A. y diferentes cargos de RR.HH. en Disputada de Las Condes S.A., (Anglo American). A nivel profesional ha liderado y ejecutado procesos de reclutamiento y selección en Argentina, Brasil y Chile, programas internos de desarrollo de habilidades gerenciales y coaching, procesos de Gestión del Desempeño, proceso de reestructuración de áreas, plantas y empresas, estructuras de Rentas e Incentivos Variables, Encuesta de Clima organizacional y procesos de Negociación Colectiva.